قسم الموارد البشرية
احرص أن تكون إجابتك أصيلة وغير منسوخة وتعبر عن قناعتك
اكتب الاسم الثلاثي
انتهى وقت الاختبار
عذراً، لقد انتهى وقت الاختبار في 17/11/2025 الساعة 12:00 مساءاً
الوقت: 00:00:00
أسئلة نظام العمل السعودي
1- كم مدة فترة التجربة حسب النظام؟ وما الذي يُسمح به وما الذي لا يُسمح؟
2- ما الفرق بين عقد محدد المدة و غير محدد المدة؟
الاستقطاب
1- ما هي أهم عناصر ملف الموظف التي يجب توفيرها؟
2- ما هي خطوات الإجراءات من لحظة التوظيف حتى المباشرة؟
3- كيف تستقطب المواهب لشاغر دقيق مع المحافظة على الميزانية؟
4- كيف تتعامل مع مدير يطلب توظيف شخص بأسرع وقت؟
5- ما الفرق بين Screening call و Technical interview؟
6- إذا عندك ٣ مرشحين ممتازين لنفس الوظيفة، كيف تقرر؟
7- اكتب مثال على أسئلة سلوكية Behavioral Questions؟
عمليات الموارد البشرية
1- كيف تتعامل مع موظف غاب يومين بدون إذن؟
2- كيف يتم احتساب الراتب إذا داوم نصف شهر؟
3- كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة؟
مواقف عملية
1- موظف اشتكى إن مديره يعامله بطريقة سيئة. كيف تتصرف؟
2- مدير قسم يرفض يرفع تقييم واحد من الموظفين رغم أنه ممتاز. وش تسوي؟
3- موظف يقول إنه استحق ترقية وما حصلها. كيف تتعامل؟
4- موظف جديد يشتكي إن ما أحد درّبه. وش الخطوات اللي بتتخذها؟